考核工作按照：考生报到—核验身份—抽签确定考核次序及考核代号—进入考区后报告情况—抽取考核试题—现场操作演示—考官评分—现场告知考核成绩等流程进行什么公司可以炒股。
（一）考生报到。凭身份证、准考证进入考场。
（二）核验身份。报到时，考场现场查验考生身份证、准考证原件，符合要求后进入候考区。
（三）抽签确定考核次序及考核代号。考生到达候考区后，在指定区域就座。待考生报到结束后，工作人员按照就座次序、区分招考岗位，现场组织考生随机抽取考核顺序和代号。
（四）进入考区报告情况。考生进入考区后，按规定的报告词向考官组报告相关情况，但不得透露自己的姓名、身份证号码、毕业院校、工作单位、家庭情况等与技能考核无关的个人身份信息。
（五）抽取考核试题。考生按照工作人员引导，现场随机抽取考核试题。
（六）现场操作演示。由考官统一组织到相关区域，按照抽取的考核试题逐人进行考核，操作完毕后考生报告“操作完毕”。
（七）考官评分。每名考生考核完毕后，各考官先进行预打分；待该岗位所有考生考核完毕后，考官组各考官将综合判定本岗位所有考生考核情况给出最终考核得分。根据考官打分情况，去掉考官评分中的一个最高分、一个最低分后，其余考官评分的算术平均值为考生技能考核成绩。
（八）现场告知考核成绩。考生按考核次序依次进入考区，由主考官宣布技能考核得分。
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